Použili jsme assessment Culture Fit na zjištění preferencí ohledně pracovního prostředí a Game Changer na odhalení kompetencí a pracovního chování. Porovnáním výsledků jsme byli schopni identifikovat, kde se potřeby a preference firmy a zaměstnanců rozcházejí. Navrhli jsme konkrétní kroky pro jednotlivé manažery, abychom zvýšili jejich výkon a naplnili potřeby firmy.