Pomáháme lídrům budovat úspěšné firmy, kde lidé rádi pracují.

Vždy jsme věřili, že lidé jsou nejdůležitější součást každé firmy. A že je potřeba s nimi pracovat lépe – ne podle pocitů, ale podle dat. Začali jsme proto v roce 2018 vytvářet gamifikované assessmenty, které pomáhají lídrům poznat skutečný potenciál jejich lidí v reálných situacích.

Lídři nám ale sami brzy ukázali, že chtějí víc než jen data – potřebují praktickou podporu, která jim usnadní rozhodování a pomůže tým skutečně vést. Jednoduchý a akční nástroj pro vytížené lídry, ne zdlouhavé analýzy a teorie.

Proto jsme spojili naše mnohaleté znalosti a zkušenosti z psychologie, datových assessmentů, AI technologie, HR světa  a přidali reálné zkušenosti s vedením lidí a podnikáním CEOs a lídrů. A tak vznikla Behavera.

Díky tomu dnes měníme způsob, jakým lídři pracují se svými týmy – autenticky, na základě objektivních dat a rychlostí, co šetří čas i peníze.
Obrázek funkceObrázek funkceObrázek funkceObrázek funkceObrázek funkce

Když si lidé rozumí, ostatní už jde samo.

Chceme tvořit svět, kde lídři opravdu rozumí svým lidem a umí je vést tak, aby jejich organizace prosperovala a lidé se těšili do práce i v pátek.

‍.

Dáváme lídrům jednoduchý nástroj, aby se mohli rychle a chytře rozhodovat.

Pomáháme lídrům rychle a na základě objektivních dat rozhodovat o tom, kdo je na jakou pozici nejvhodnější a účině řešit překážky, které jejich týmy skutečně brzdí.

pro nábor, rozvoj a povýšení

Objevte své silné stránky i práci, která se vám skutečně sedí.

Díky našim zábavným simulačním hrám zjistíte, v čem jste opravdu dobří a i práci, kde svůj potenciál využijete naplno. Pak už z ní nebudete chtít odejít.‍

Ukazujeme, na čem opravdu záleží i jak to zlepšit.

Stačí pár minut s naším chatbotem a hned víte, co koho motivuje nebo frustruje, jak vážné to je a co s tím dělat.

pro onboarding a engagement

Náš tým

Igor Kubíček

HR diagnostika a datová analytika, produktový obsah, digitální vzdělávání

Igor zvládne přečíst i 40 knih měsíčně, multivariační analýzu však vysvětlí bez bolení hlavy.

Dušan Švancara

Technologický vývoj, automatizace AI , zabezpečení dat

Díky Dušanovi vše šlape jako švýcarské hodinky.

Jana Šrámková

Leadership, obchod, expanze, strategický růst

Vášnivá cyklistka Jana umí najít přesně to, kde vám Behavera pomůže nejvíce.

Veronika Nováková

HR, férová práce, tvorba textů, testování produktu

Stejně jako ve svých obrazech Veronika kreslí linky mezi lidmi, produktem a smyslem.

Igor Třeslín

Igor založil a dovedl k úspěšnému exitu firmy Lunchtime (Zomato), Pizzatime (Dáme Jídlo), Foodora a Storyous (Teya).

Je milovníkem kvalitní gastronomie, který úspěšně odhaluje potenciál firem i lidí.

Dále spolupracujeme s předními psychology, marketingovými specialisty a CEO i seniorními lídry z různých odvětví.
50 000+ lidí již prošlo našimi testy.
NPS 63 - uživatelé produkty doporučují s nadšením.


Organizace, které s námi už způsob práce s lidmi změnily.

"Behavera Well-being Index zjednodušuje práci našich vedoucích týmů. Díky němu vědí, jak stanovit priority úkolů, a mají podklady pro 1 on 1."

Karol Veleba
CEO / Spoluzakladatel Effectix.com, vítěz soutěže "Nejlepší místo pro práci" v soutěži Agentura roku

"Culture Fit od Behavery nám pomohl vyhodnotit a transformovat naši firemní kulturu - měřitelně. Tomu říkám výsledek k nezaplacení!"

Nina Juríková
HR partnerka, Poštová banka / 365.bank

"Behavera Well-being Index je upřímnější než jiné nástroje. Donutil nás hluboce se zamyslet nad tím, jak se skutečně cítíme a co nás blokuje."

Eva Kianičková
Head of Customer Care in CEE, Websupport

"Online testy společnosti Behavera byly na rozdíl od assessment center zábavné a bez stresu. Náš tým ocenil jejich inovativní formát."

Radoslav Volný
Head of Online Transformation, O2 Slovakia

"Dříve jsme přijímali lidi pouze na základě jejich právní kvalifikace. Ale jakmile jsme začali používat Behavera, abychom zjistili, jak dobře zapadnou do naší firemní kultury a týmu, začala naše firma fungovat mnohem lépe!"

Adam Swierczek
Partner a advokát, Hajduk & Partners s.r.o.(Česká právnická firma roku 2024)

"Behavera mi pomáhá připravit se na pohovory. Vidím, co je třeba sledovat, jaké jsou silné a slabé stránky kandidáta a zda se hodí pro práci ve start-upu."

Anna Skubková
Obchodní ředitelka, Medevio

"Byla to vážně chvilka – a přitom jsme z těch pár odpovědí dostali přesně to, co jsme potřebovali. Žádné analýzy, žádné tabulky, jen jasné sdělení, co řešit."

Dominik Hegedus
CEO, Expando

"Tak nějak se výsledky shodují s tím, co jsem tušila. Co mi ale vyrazilo dech byl Playbook s konkrétní návody, co dělat. Díky tomu jsme ladili procesy, nastavili KPI a zlepšili komunikaci v týmu."

Dana Kultová
Head of Sales a Go-to-Market, Expando

Ať už jde o naše produkty nebo práci s klienty, vždy děláme věci ...

kvalitně

Stavíme na pevných vědeckých základech, statistických metodách a osvědčených postupech — aby vám to skutečně fungovalo.
automatizovaně

Používáme personalizovaný jazykový AI model, který vám dává přehledné výstupy — protože váš HR tým má už tak dost práce.
srozumitelně

Výsledky, ve kterých se hned sami zorientujete — takže nemusíte utrácet peníze za nákladná školení nebo konzultanty.
prakticky a v reálném čase

Prakticky využitelná data a personalizovaná doporučení bez čekání — protože reagovat potřebujete teď, ne až příští rok.
rychle a zábavně

Simulační hry a chat s botem lidé skutečně dokončí — takže vy budete mít návratnost odpovědí 80-90% a to i pravidelně 1-2x za měsíc.
jednoduše

Stačí vědět, kdo jsou vaši respondenti, a můžete to spustit ihned — protože Váš čas je lepší věnovat chytrým rozhodnutím, ne instalacím.

Případové studie

Kontaktovat sales

Obraťte se na náš přátelský tým.

Pošlete nám pohled

Křižíkova 148/34
186 00 Praha 8

Zavolejte nám

Po-Pá od 8:00 do 18:00 (SEČ).

Fakturační informace

Behavera s.r.o.
Křižíkova 148/34
186 00 Praha 8
Česká republika

IČO: 03525520 DIČ: CZ03525520