Vždy jsme věřili, že lidé jsou nejdůležitější součást každé firmy. A že je potřeba s nimi pracovat lépe – ne podle pocitů, ale podle dat. Začali jsme proto v roce 2018 vytvářet gamifikované assessmenty, které pomáhají lídrům poznat skutečný potenciál jejich lidí v reálných situacích.

Lídři nám ale sami brzy ukázali, že chtějí víc než jen data – potřebují praktickou podporu, která jim usnadní rozhodování a pomůže tým skutečně vést. Jednoduchý a akční nástroj pro vytížené lídry, ne zdlouhavé analýzy a teorie.

Proto jsme spojili naše mnohaleté znalosti a zkušenosti z psychologie, datových assessmentů, AI technologie, HR světa  a přidali reálné zkušenosti s vedením lidí a podnikáním CEOs a lídrů. A tak vznikla Behavera.

Díky tomu dnes měníme způsob, jakým lídři pracují se svými týmy – autenticky, na základě objektivních dat a rychlostí, co šetří čas i peníze.