Přes 70 % zaměstnanců by zvažovalo jinou práci, pokud by jim byla upřena možnost pracovat z domova. A část dalších by si ji začala rovnou hledat. Pokud jste mezi těmi, kteří chtějí stoprocentní přítomnost vašich lidí v kanceláři, možná byste měli zvážit i jiné možnosti, jak více zapojit a motivovat své zaměstnance.

Dělala vám angažovanost vrásky ještě před pandemií? V hybridním nastavení to pro mnohé firmy představuje ještě větší výzvu. Pokud nevíte, kde začít nebo vám dochází inspirace, co ještě vyzkoušet, snad vám přijdou vhod naše praktické tipy.