Případové studie

Přečtěte si příběhy firem, které již využily naše stránky Assessmenty ke zlepšení náboru, rozvoje zaměstnanců a well-being svých lidí.
20% úspora času: Jak Expando zlepšilo služby zákazníkům
Kvalitní zákaznická podpora
Přečtěte si více
Od dat k činům: Jak Vodafone zvýšil prodeje o 80 %
a snížil fluktuaci o 40 %?
Zvýšení prodeje a udržení zaměstnanců
Přečtěte si více
Vybudování vlastního fondu talentů za 1 měsíc
Kvalifikace uchazeče
Přečtěte si více
Behaveru používá už 20+ people-first firem

Behavera Well-being Index zjednodušuje práci našich vedoucích týmů. Díky němu vědí, jak stanovit priority úkolů, a mají k dispozici podklady pro schůzky 1-1.

Karol Veleba
CEO / Spoluzakladatel Effectix.com, vítěz soutěže "Nejlepší místo pro práci" v soutěži Agentura roku

Culture Fit od společnosti Behavera nám pomohl vyhodnotit a transformovat naši firemní kulturu - měřitelně. Tomu říkám výsledek k nezaplacení!

Nina Juríková
HR partnerka, Poštová banka / 365.bank

Index Behavera Well-being je upřímnější než jiné nástroje. Přiměl nás hluboce se zamyslet nad tím, jak se skutečně cítíme a co nás blokuje.

Eva Kianičková
Head of Customer Care in CEE, Websupport

Online assessmenty od Behavery byly zábavné a bez stresu, narozdíl od assessment center. Náš tým ocenil jejich inovativní formu.

Radoslav Volný
Head of Online Transformation, O2 Slovakia
Leadership

Jak na 1:1 meetingy: Co funguje zkušeným team leaderům

Well-being

Tichý zabiják vašeho byznysu – jednejte dřív, než vás to bude stát miliony!

Budoucnost práce

Jak už nikdy nepřijmout špatného obchodníka