Dotazníky jsou pro začátek super, protože je to dostupné řešení zdarma. Většina firem, která už začala řešit well-being, sáhla po vlastní dotaznících jako prvním řešení. Avšak tvorba dotazníků má plno skrytých nákladů.
Sestavit kvalitní dotazník s dobrými otázkami je docela majstrštyk. Vytvoření zabere i hodiny času, ke kterým musíte připočítat rozeslání dotazníku zaměstnancům, následné připomínky, a nakonec krkolomnou analýzu výstupů v tabulkách. Ani nemrknete a propálili jste desítky člověkohodin jen na jednom dotazníku.
Další bolístkou dotazníků je... že jsou nudné. Odpovídání na otázky je pasivní činnost, která se velmi rychle zprotiví. Firmy často řeší, že se už po pár zaslaných dotaznících rapidně klesá míra vyplnění.. Vynaložené úsilí pak není návratná investice.
Řešení? Chatbot, se kterým zaměstnanec vede aktivní konverzaci podobnou diskusi na Slacku nebo jiném messengeru. Je to moderní způsob, jak průzkumy polidštit a udělat je zábavnější.
Rychlá konverzace s naším chatbotem ECHO dá respondentovi možnost ohodnotit svoji momentální motivaci a spokojenost. Komplet online, dostupné i v mobilu. Bez nutnosti stahovat aplikaci nebo se s ní učit pracovat. Jednodušší už to být nemůže.
Well-being Index je jako mít data-analytika a behaviorálního psychologa v počítači, který vyhodnocuje výsledky v reálném čase. Chatbot Echo respondentům pokládá otázky sestavené našim vědeckým týmem a na pozadí mapuje 12 nejvýznamnějších faktorů, které stojí za rizikem vyhoření, ztrátou engagementu, snížené produktivity a nebo rizikem odchodu.
Team leadeři a HR profesionálové pak mají přístup do přehledu, kde jsou sesbíraná data analyzovaná a doplněná o praktická doporučení opřená o behaviorální vědu. To vše v reálném čase, bez nutnosti platit extra za drahé konzultace nebo se účastnit zdlouhavých školení.
Team leadeři a HR profesionálové pak mají přístup do přehledu, kde jsou sesbíraná data analyzovaná a doplněná o praktická doporučení opřená o behaviorální vědu. To vše v reálném čase, bez nutnosti platit extra za drahé konzultace nebo se účastnit zdlouhavých školení.
Manažeři, team leadeři a HR profesionálové se mohou zaregistrovat tady, a pak už zbývá jen pár kroků:
Máte nějaké otázky na Behavera Well-being Index? Napište nám na hello(at)behavera.com a rádi vám vše vysvětlíme.