Dejte leaderům akční doporučení pro lepší vedení týmů

Řídíte se v podnikání ve velké míře daty, ale v oblasti lidí se spoléháte především na intuici?

Právě zde přichází na řadu Behavera. Naše platforma mění data o lidech v použitelná doporučení.
Začněte teď
Naplánujte si schůzku
Teď zdarma pro týmy do 10 lidí.

Řešení  pro lepší zapojení a výkonnost zaměstnanců

Jak to funguje
Assessmenty

Vaši zaměstnanci si Behaveru zamilují

Vytvořili jsme assessmenty, které budou vaše lidi bavit. Zapomeňte na nudné dotazníky, nechte je zahrát naše simulační hry popovídat si s chatbotem. Úkol, který jim nebude připadat jako práce, nenásilnou formou je něco naučí a u některých otázek přiměje k zamyšlení. Nevěříte? Vyzkoušejte si to sami.
Vyzkoušejte toto hodnocení

Jak Behavera pomáhá ostatním společnostem

Přečtěte si příběhy firem, které již využily naše hodnocení ke zlepšení náboru, rozvoje zaměstnanců a řešení pro well-being.

Behavera Well-being Index zjednodušuje práci našich vedoucích týmů. Díky němu vědí, jak stanovit priority úkolů, a mají k dispozici podklady pro schůzky 1-1.

Karol Veleba
CEO / Spoluzakladatel Effectix.com, vítěz soutěže "Nejlepší místo pro práci" v soutěži Agentura roku
Behaveru používá už 20+ people-first firem
Role

Rozumíme různým potřebám jednotlivých lidí

Team Leader

Behavera vám ukáže, jak váš tým funguje, jak zlešpit well-being jeho členů, kdo má jaký skrytý talent a jaké jsou komunikační a pracovní preference jednotlivců.

HR profesionál

Behavera vám řekne, který tým má špatnou náladu, proč a co se s tím dá dělat. Ukážeme vám, kde je třeba změnit styl řízení a kde je největší nevyužitý potenciál.

CEO & C-level

Behavear vám ukáže, co vám brání v dosažení vašich cílů, kde vám uniká rozpočet a kterým oblastem je třeba věnovat pozornost.

Zaměstnanec

Pomůžeme vám zjistit, kde máte největší potenciál a kde máte prostor pro rozvoj. Výsledky vám umožní najít společnou řeč s vaším manažerem.
Nové příspěvky

Čtení

Rozhovory, tipy, návody a novinky ze světa HR.
Zobrazit všechny články
Zobrazit všechny příspěvky